Kick Off Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 1 diselenggarakan di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi pada Rabu (8/4). Selain membuka, Menteri Ketenagakerjaan RI, Prof. Yassierli, Ph.D juga memberikan pengarahan langsung kepada peserta Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) 2026 Batch 1 yang hadir dari seluruh Indonesia.

PVN adalah program yang mendapat dukungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia yang dipimpin oleh Dr. (HC) Ir. Airlangga Hartarto, MBA, MMT. Kegiatan ini dilaksanakan langsung secara serentak nasional mulai 1 April lalu pada seluruh Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas milik Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) R.I.

Dalam pembukaan tersebut, ProfMen menjelaskan alasan mengapa PVN hanya dibatasi pada lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) atau lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Disebutkannya bahwa PVN 2026 Batch 1 ini diikuti 10.504, peserta pelatihan yang tersebar di 50 lebih lokasi pelatihan, bahkan juga diikuti oleh peserta disabilitas.  

“Kita ingin kesempatan kerja menjadi hak bagi semua warga. Dan ini adalah hak-hak konstitusi kita. Tiap-tiap warga negara berhak mendapatkan pekerjaan dan penghidupan yang baik. Kita sedang ada program untuk lulusan perguruan tinggi, magang 100 ribu orang. Di balai-balai kita juga tetap membuka pelatihan untuk segmen-segmen yang lain melalui skema Tailor Made Training (TMT)” jelasnya.

ProfMen juga mengingatkan makin besarnya tantangan yang dihadapi para angkatan kerja di era digital. Masyarakat yang semakin global menyebabkan lapangan kerja menjadi sangat kompetitif. Hal ini juga dialami oleh negara lain seperti Jepang, Amerika dan di Eropa. Sehingga kompetensi menjadi hal yang sangat penting. “Ini yang membedakan dengan pelatihan di tempat lain. Di sini akan mendapatkan sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Jadi, belajar, pastikan sertifikat di tangan,” jelasnya.

ProfMen juga berpesan agar para peserta pelatihan banyak bertanya dengan para instruktur dan mencari balai milik Kemnaker dan di masing-masing dinas yang memiliki fungsional pengantar kerja. ProfMen juga menyarankan agar para peserta pelatihan minta tolong pengantar kerja mereview Curriculum Vitae (CV) mereka. “Mereka yang memahami apa saja lapangan kerja yang tersedia, apa trend yang sedang ramai saat ini. Adik-adik bisa mendapatkan layanan assessment. Saya cocoknya bekerja di sektor apa. Ada juga soft skill atau keterampilan non teknis yang masih harus ditingkatkan. Komunikasi, kerja sama tim, negosiasi, presentasi,” sarannya.

Dalam hal bekerja di luar negeri, ProfMen mengingatkan agar para peserta juga membekali diri dengan bahasa asing. “Kemarin kita dapat laporan, peserta pelatihan vokasi saat ini kira-kira 50% sudah ada komitmen dari industri untuk menerimanya. Saat ini juga terus mengejar peluang-peluang penempatan tenaga kerja di luar negeri. Melalui program magang, terutama setahun 2 tahun Jepang. Rasanya kita sudah mengirim hampir 20.000 orang tiap tahun. Negara-negara lainnya juga seperti Rusia, Swiss, Korea, Taiwan, dan Hongkong,” ungkapnya.

Terakhir, ProfMen berpesan pada perwakilan dunia industri akan masih ditunggunya kolaborasi untuk membuka peluang yang seluas-luasnya total 3,5 juta angkatan kerja baru tiap tahun agar bisa disalurkan ke industri.

Turut hadir dalam acara Kick Off Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 1 ini yaitu Wakil Walkota Bekasi, Dr. H. Abdul Harris Bobihoe, M.Si, Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Dr. Ir. H. Afriansyah Noor, M.Si., IPU, Ketua BNSP, Syamsi Hari, S.E., M.M., Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Dirjen Binalavotas) Kemnaker RI, Darmawansyah, S.T., M.Si (/syams).